Toplam 6,5 milyon memur ve memur emeklisinin iki yıllık toplu sözleşme zammını belirleyecek görüşmeler ağustos başında başladı.

Hükümet cephesi son teklifini pazartesi günü iletti.

Kamu işveren heyeti 2026’nın ilk 6 ayı için teklif yüzde 11, ikinci 6 ay için teklif yüzde 7 oldu.

2027’nin ilk 6 ayı yüzde 4 ve ikinci 6 ayı yüzde 4 olan teklif değişmedi. 

11 hizmet kolu için ise anlaşma sağlandı.

15 Ağustos’ta verilen 1.000 TL’lik taban aylığı artışı son teklifte yer aldı. 

Memur kesimi teklifi kabul etmedi ve bir günlük eylem yaptı.

Memur-Sen geçtiğimiz çarşamba günü iki yıllık zam oranını Hakem Heyeti’ne taşıdı.

GÖZLER HAKEM HEYETİNDE

Şimdi bütün gözler Hakem Heyeti’ne odaklandı. Bu aşamada Ekonomist Dr. Selçuk Gülten Ensonhaber’e memur maaşlarının görüşüleceği Hakem Heyeti’ndeki süreci anlattı.

“MEMUR MAAŞI ZAMMI ARTIRILABİLİR”

Gülten, verilen zammın kamu işçisine yapılandan daha düşük olduğunu ve enflasyon beklentisine göre de birkaç puan daha yükseğe çıkartılabileceğini aktararak, taban maaşa verilen 1.000 liralık zammın da yükselebileceği doğrultusunda görüş bildirdi.

Gülten, pazartesi günü başlayacak Hakem Heyeti sürecinde, 31 Ağustos’a kadar iki tarafın da görüşlerin alınacağını ve yapılan görüşmeler sonucunda teklifin yükseltilebileceğine inandığını belirtti

Selçuk Gülten’in Ensonhaber’in sorularına ana başlıklarıyla yanıtları şöyle:

1- HAKEM HEYETİ’NDE KİMLER VAR, GÖREVLERİ NELER?

Toplu Sözleşme Görüşmelerinde memur sendikası ve kamu işveren heyeti geliyorlar, taraflar tekliflerini masaya sunuyorlar. Uyuşmazlık olursa ya da anlaşamazlarsa en son ‘Kamu Hakem Heyeti’ dediğimiz 11 kişiden oluşan bir heyete gidiliyor. 

Memur-Sen’den 2 kişi, Kamu-Sen’den 1 kişi, Birleşik Kamu-İş’ten 1 kişi Hakem Heyeti’nde yer alıyor. Heyet içerisinde Memur-Sen’in belirlediği akademisyen 1 kişi de bulunuyor. Toplamda sendika kısmı 5 kişiden oluşuyor.

Hakem Heyeti’ndeki 5 kişi sendikadan oluşuyor, 6 kişi kamu işvereni tarafından belirleniyor. Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan ya da diğer Bakanlıklardan bürokratlar ve akademisyenlerden oluşuyor.

Çoğunluk hükümet tarafından olduğu için kararlar 6’ya 5 çoğunlukla işveren tarafından verilen teklifin kabulü şeklinde gelişiyor.

2- HAKEM HEYETİ’NDE SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK?

Hakem Heyeti oran olarak zamma karar veriyor. Uyuşmazlığı sonlandırıyor. Tarafların sosyal hakları gibi diğer ekstra talepleri de değerlendirerek karar veriyor.

Bugüne kadar 8 toplu sözleşme yapıldı. Bu 8 sözleşmenin 4 tanesi anlaşma ile sonuçlandı. 3 tane Hakem Heyeti tecrübemiz var. Hep şunu gördük. Kamu işvereni ne teklif vermişse o aynen kabul edilerek Hakem Heyeti’nden çıktı. Bu yüzden bu 4. Hakem Heyeti’nden beklenti de şu: Hükümetin son teklif olarak verdiği oranın kabul edilmesi. Burada ekstra bir beklenti yok. 

Cuma günü (bugün) dosya Hakem Heyeti’ne gidiyor. O ana kadar taraflar tekliflerini değiştirebilirler. Teklif Hakem Heyeti’ne geldikten sonra 5 gün içerisinde karar veriliyor. Hakem Heyeti taraflara ‘Son teklifiniz nedir?’ diye soruyor. Hakem Heyeti’nin vereceği karar uygulanacak.

Süreç pazartesi günü başlayacak, 31 Ağustos’ta karar açıklanacak. Hakem Kurulu’nda karar oy çokluğuyla alınacak. 

3- HAKEM HEYETİ’NDEN DAHA YÜKSEK BİR ZAM ÇIKAR MI?

Burada şöyle bir beklenti oluştu. Kamu işçilerine yönelik yüzde 24 oranında zam yapılmıştı. Memur kesiminin beklentisi de şuydu: işçi kesimine yüzde 24 zam yapıldıysa bize de herhalde en az o kadar zam yapılır. Bu doğal bir beklenti olarak ortaya çıktı. Ancak gelen teklif yüzde 11 artı 7 olunca yüzde 18’de kaldı. Beklenti ‘Acaba yüzde 11 olan rakam yüzde 14’e, yüzde 7 olan rakam da yüzde 10’a çıkıp yüzde 24 olur mu?’ şeklinde. Ben bu kadar artış beklemiyorum. İlave bir teklif artışı da beklemiyorum ama böyle bir beklenti kamuoyunda oluştu. 

4- SİZCE VERİLEN TEKLİFİ, HAKEM HEYETİ YÜKSELTECEK Mİ?

Son iki yıldır bizde artık gerçekleşen artış enflasyona göre değil enflasyon beklentilerine göre yapılıyor. Burada vatandaş da memur da haklı olarak şunu soruyor: Ya hedef tutmazsa…

Burada hedeflenen enflasyon ve artı bir refah payı bence verilmeliydi. İnşallah Hakem Heyeti’nde kamu işveren kesimi memura bütçeyi çok zorlamayan 1-4 puan, enflasyonu da çok azdırmayacak bir rakam getirir.

Ben son bir atak daha ‘1.000 lirayı 5 bin liraya çıkartayım’ gibi bir atraksiyon bekliyorum. Kamu işveren kesiminden son bir adım bekliyorum. Beklentiler  sonuçlanmış değil. Süreç de tamamlanmış değil. Süreç tamamlanana kadar 5 iş günü de olsa önümüzde bir süreç var.

Gülten, ayrıca Toplu Sözleşme’deki oranın enflasyon farkı alınması uygulamasına bu dönemde de devam edileceğini hatırlattı.