Forbes’ta yer alan habere göre, Starbucks, temmuz ayından itibaren çalışanlarını satış, operasyonel başarı ve müşteri memnuniyeti gibi alanlarda hedeflere ulaşmaları için teşvik edecek 1.200 dolarlık (53 bin 511 TL)  yeni bir ödül sistemi başlatıyor. Güler yüzlü hizmet ve hızın ön planda tutulduğu bu uygulamada, ilk üç aylık ödemenin sonbaharda yapılması planlanıyor.

ÖDEMELER HAFTALIK OLARAK YAPILACAK

Kartla yapılan ödemelerde bahşiş bırakma seçeneğini de devreye alan şirket, primler ve bahşişlerle birlikte çalışan gelirlerinde yüzde 5 ila 8 arasında artış yaşanabileceğini ifade ediyor. Ayrıca ödemelerin haftalık olarak yapılacağı belirtiliyor.

DAHA YÜKSEK MAAŞ TALEBİ

Şirket açıklamasına göre bu düzenlemeler, mağazaların yaklaşık yüzde 5’ini oluşturan sendikalı şubelerde toplu sözleşme kapsamına girecek. Sendika cephesi ise daha yüksek maaş ve daha düzenli çalışma saatleri talebiyle baskıyı sürdürüyor.