XSIGHTS’ın “Kadın ve İstihdam Araştırması”; toplumsal cinsiyet temelli kalıp yargıların sadece varlığını sürdürmekle kalmadığını, aynı zamanda bireylerin istihdam statüsüne göre değişen biçimlerde içselleştirildiğini gösterdi. İş gücü piyasasında aktif olan kadınlar dahi mesleklerin cinsiyetlere göre ayrışabileceğini düşünüyor.